И задачи, которые мы помогаем решать в каждой компании – уникальны. Поэтому глубоко погружаемся в бизнес-процессы компании и даем индивидуальные точечные решения
Каждый клиент – уникален
Принципы работы
Проверенные методы подбора и оценки персонала
Гордимся авторским методам подбора, благодаря которым успешность прохождения испытательного срока наших кандидатов 91%
Ориентация на бизнес-цели
При описании профиля кандидата смотрим не только на корпоративную культуру, личность собственника и задачи должности, но и на этап развития компании. Что помогает прописать ключевые цели сотрудника, и на какой бизнес-показатель он повлияет
Наши клиенты
Отзывы
Ольга
Понравилось, что с душой подходите к работе, поддерживаете) это мой первый опыт и конечно было страшно, но с вами все прошло спокойно очень быстро действуете: быстрый подбор, быстрое согласование.
Антон
Мне понравился ваш подход в подборе. Видно ваше погружение и понимание профиля, для меня это важно. Все кандидаты были достойные и выбрали лучшего из лучших. Прям не нарадуюсь🔥.
Мария
Я очень рада, что мы нашли наших менеджеров, тк это наши люди, те же ценности и подходы к работе. А что самое ценное, так это они самонаводящиеся, тк с некоторыми процессами у нас западало.
Хотел бы выразить большую благодарность за проделанную работу! Очень слаженный коллектив, работают оперативно всегда с обратной связью. Буду давать рекомендации людям, нуждающимся в профессиональном подходе к делу. Спасибо большое!