Отзывы

+7 (996) 946-28-02

Подберем

вовлеченных и адекватных сотрудников на маркетплейсы,

которые увеличат вашу прибыль
на 30-200% с гарантией по договору

Узнать стоимость подбора

Почему выбирают нас:

250+

млн рублей

ЧИСТОЙ ПРИБЫЛИ за 2023 год принесли подобранные нами сотрудники

15+

КОМПАНИЙ,

работая с нами, стали МИЛЛИАРДНЫМИ ПОСТАВЩИКАМИ

91%

УСПЕШНОСТИ

ПРОХОЖДЕНИЯ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА за счет авторской методики подбора и оценки кандидатов

7000+

ЧАСОВ

СЭКОНОМИЛИ КЛИЕНТАМ ВРЕМЕНИ на подбор за 2023 год

100%

гарантия результата

НАШИ УСЛУГИ

Подбор персонала

под маркетплейсы от менеджера
до управляющего проектом

Оставить заявку

Адаптация кандидата,

чтобы сотрудник начал приносить результаты с первого месяца

Оставить заявку

Разработка системы мотивации,

работающей на развитие
и прибыль компании

Оставить заявку

Формирование плана работы

с сотрудниками для достижения целей компании

Оставить заявку

НАШИ КЕЙСЫ

Как подобрать менеджера по маркетплейсам за 3 дня

Клиент:

Крупный поставщик на маркетплейсах с собственным производством в нише женской одежды и обуви.

Запрос клиента:

Клиенту нужно быстро найти замену менеджеру по настройке, аналитике рекламы в большом объеме. Сделать это надо практически вчера, т.к. по семейным обстоятельствам действующий сотрудник вынужден оперативно покинуть компанию.

Что сделано:

Проведен анализ рынка по запросу клиента.

Просмотрена база кандидатов.

Для экономии времени выход напрямую на кандидатов для продажи вакансии и закрытию их на встречи. Параллельно с этим отсев нерелевантных.

Проведение проф оценки на этапе собеседования для сокращения времени отбора кандидатов.

В итоге:

Через 3 дня с подачи заявки подобран кандидат и работает в компании уже 9 месяцев.

Узнать стоимость подбора

Как подобрать РОП на маркетплейсы за 5 дней

Клиент:

Крупный поставщик на маркетплейсах с собственным производством в нише женской одежды и обуви.

Запрос клиента:

Клиенту нужно быстро найти руководителя отдела продаж на маркетплейсах. Сделать это надо практически вчера, т.к. в связи с резким ростом часть команды выгорела и покинула штат.

Что сделано:

Проведен глубокий разбор вакансии и запроса по кандидату на данную вакансию.

Проведен анализ рынка по запросу клиента.

Для экономии времени выход напрямую на кандидатов для продажи вакансии и закрытию их на встречи. Параллельно с этим отсев нерелевантных.

Проведение проф оценки на этапе собеседования для сокращения времени отбора кандидатов.

В итоге:

Через 3 дня с подачи заявки подобран кандидат, через 2 дня выполнено тестовое задание.

Сотрудник работает уже 5 месяцев и общается на языке руководителей, снял операционку с руководителей и увеличил обороты компании на 45%.

Узнать стоимость подбора

Как подобрать за 21 день менеджера по закупкам из Китая, ближ зарубежья и Турции

Клиент:

Молодой и амбициозный поставщик на МП.
Цель — раскрутить до 2024 г. свой кабинет до 50 млн. в мес.

Запрос клиента:

Нужно найти менеджера по закупкам с опытом закупа в Китае, ближ зарубежье и Турции как у перекупов, также у фабрик. С опытом работы и разбираться в возможности удешевить товар у фабрик и поставщиков (перекупов).

При этом нужно это будет делать быстро — на поиск 2−3 дня и это надо делать удаленно. Занятость проектная — совмещение с др. проектами, но перспективой полной занятости. З/ п ниже рынка.

Что сделано:

Проведен глубокий разбор вакансии и запроса по кандидату на данную вакансию.

Проведен анализ рынка по запросу клиента.

Для экономии времени выход напрямую на кандидатов для продажи вакансии и закрытию их на встречи. Параллельно с этим отсев нерелевантных.

Проведение проф оценки на этапе собеседования для сокращения времени отбора кандидатов.

В итоге:

Менеджер по закупкам вышел на работу. Работает в компании более 8 месяцев и компания выросла в 2 раза по обороту за счет грамотного и профессионального подхода сотрудника.

Узнать стоимость подбора